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90后职场关系小调查
2012年,第一批90后将会离开校园,踏入职场,他们将在新的工作岗位上将呈现出新人的新特点,对如何看待自己与上司、领导和同事的关系也会有不同的见解。21世纪报特地为此设计了一个小调查,如果你是即将毕业或者正在读书的90后,欢迎来发表你的看法和观点哦。我们将从参与者中抽取一位幸运获奖者,有一份神秘礼品送出。不要错过哦!
1.
你认为初入职场的新人,最重要的是:
吸收更多的技能和知识
快速发挥自己的聪明才智
突显自己的个性和与众不同之处
学会团队协作,协调上下级以及同事关系
2.
你最喜欢怎样的领导或管理模式和风格?
主动的家长式管理,以命令和要求为主
参与式的,注重引导员工,发挥其积极性
完全放手的
3.
面对加班等额外的工作,你会:
毫无怨言的承担
在合理范围内可以考虑接受
工作一定不能打扰到正常生活,不予以接受
4.
如果你和领导对某事意见或观点不统一,你会:
尊重对方的地位和经验
有选择的接受,但保留自我的想法和观点
据理力争,坚持自我的立场
5.
你认为个性和责任两者哪对你来说个更重要:
前者
后者
都差不多,看情况
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